Voith streicht bis zu 2.500 Jobs in Deutschland – und setzt auf radikale Umstrukturierung
Hans-Josef Beckmann
Voith streicht bis zu 2.500 Jobs in Deutschland – und setzt auf radikale Umstrukturierung
Voith plant Streichung von bis zu 2.500 Arbeitsplätzen in Deutschland
Der schwäbische Anlagenbauer Voith will im Rahmen einer umfassenden Umstrukturierung bis zu 2.500 der insgesamt 22.000 Stellen in Deutschland abbauen.
9. Dezember 2025, 15:56 Uhr
Voith hat Pläne bekannt gegeben, im Zuge einer großen Restrukturierung bis zu 2.500 Arbeitsplätze in Deutschland abzubauen. Mit dem Schritt soll die langfristige Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens gesichert werden, nachdem Umsatz und Gewinne zurückgegangen sind. Betroffen von den Entlassungen sind unter anderem zwei Schweizer Standorte: St. Gallen und Winterthur.
Der deutsche Technologiekonzern verzeichnete im Geschäftsjahr 2023/24 einen Umsatzrückgang von fünf Prozent auf 5,23 Milliarden Euro. Auch der Nettogewinn schrumpfte auf 73 Millionen Euro, was die Notwendigkeit von Kostensenkungsmaßnahmen unterstreicht. Vorstandsvorsitzender Dirk Hoke betonte, die Stellenstreichungen würden Mittel freisetzen, um gezielt in die deutschen Standorte von Voith zu investieren und diese zu schützen.
Als Hauptgründe für die Kürzungen nannte das Unternehmen hohe Energie- und Arbeitskosten sowie komplexe Vorschriften und bürokratische Hürden in Deutschland. Zwar ist noch unklar, welche Standorte genau betroffen sein werden, doch geht man davon aus, dass ein erheblicher Teil der Stellenstreichungen auf Deutschland entfällt. Bestätigt wurde bereits, dass die Schweizer Niederlassungen in St. Gallen und Winterthur von den Maßnahmen betroffen sind.
Langfristig will Voith interne Prozesse verschlanken und Entscheidungswege beschleunigen. Die Umstrukturierung soll zudem Ressourcen in zukunftsorientierte Geschäftsbereiche lenken. Für das Geschäftsjahr 2024/25 erwartet das Unternehmen eine Erholung bei Umsatz und Ertrag, konkrete Prognosen wurden jedoch noch nicht veröffentlicht.
Die Stellenstreichungen reduzieren die globale Belegschaft von Voith, die derzeit 22.000 Mitarbeiter umfasst, um etwa elf Prozent. Ziel der Restrukturierung ist es, die Effizienz zu steigern und die finanzielle Stabilität des Unternehmens zu sichern. Die Unternehmensführung versicherte, dass die Veränderungen dazu beitragen werden, die deutschen Standorte zu erhalten und sich gleichzeitig den Herausforderungen des Marktes anzupassen.
