Unser Institut verabschiedet sich von Susanne Baumgartl im Ruhestand

Unser Institut verabschiedet sich von Susanne Baumgartl im Ruhestand

Susanne Baumgartl, die langjährige Leiterin des Ulmer Amts für Personal und Organisation, ist nach fast 25 Jahren in der Stadtverwaltung in den Ruhestand verabschiedet worden. Ihr Ausscheiden markiert das Ende einer Karriere, die von Pragmatismus, Klarheit und einer sicheren Hand bei der Begleitung von Mitarbeitenden durch Veränderungen geprägt war.

Oberbürgermeister Martin Ansbacher leitete eine feierliche Verabschiedung und würdigte dabei ihren Einsatz sowie die nachhaltige Wirkung ihrer Arbeit.

Baumgartl trat 2001 in die Ulmer Stadtverwaltung ein. Zuvor hatte sie als Juristin gearbeitet und Positionen bei der Deutschen Bundespost sowie der Deutschen Telekom AG innegehabt. Während ihrer Amtszeit machte sie sich durch ihren analytischen Ansatz und ihre Fähigkeit, Reformen umzusetzen, einen Namen.

Ihre Führung prägte zentrale Personalpolitiken: Sie führte ein Trainee-Programm ein, richtete ein Weiterbildungssystem ein und entwickelte eine Personalstrategie mit einem Wertekanon. Zudem leitete sie den Übergang zu digitalen Personalakten ein und modernisierte so Verwaltungsabläufe.

Über ihre berufliche Rolle hinaus engagierte sich Baumgartl im Ulmer Kulturleben. Sie war Gründungsmitglied des städtischen Ensembles Combo Communale. Rückblickend auf ihre Laufbahn beschrieb sie die Erfüllung, die die Arbeit mit Menschen und die Vielfalt ihrer Aufgaben mit sich brachten.

Bei ihrer Verabschiedung betonte Oberbürgermeister Ansbacher ihre Loyalität, Verlässlichkeit und ihr erfolgreiches Personalmanagement. Er führte ihre Arbeit als Grundlage für die Fähigkeit der Verwaltung an, hochwertige öffentliche Dienstleistungen zu erbringen.

Kolleginnen und Kollegen schätzten ihren lösungsorientierten Ansatz, insbesondere in Phasen organisatorischer Veränderungen. Mit ihrem Ruhestand endet eine Ära stabiler Führung in der Ulmer Kommunalpolitik.

Susanne Baumgartl hinterlässt ein Erbe strukturierter Personalpolitik und modernisierter Systeme. Ihre Beiträge zur Ausbildung, Digitalisierung und Personalstrategie werden die Ulmer Verwaltung weiterhin prägen. Die Stadt hat ihren langjährigen Dienst und ihren Einfluss auf den öffentlichen Sektor offiziell gewürdigt.