Kreissparkasse Biberach sucht HR-Talent mit IT-Kenntnissen und Lust auf Daten
Hans-Josef Beckmann
Kreissparkasse Biberach sucht HR-Talent mit IT-Kenntnissen und Lust auf Daten
Die Kreissparkasse Biberach sucht Verstärkung für ihr Personalwesen. Die Stelle umfasst Personalverwaltung, Datenmanagement sowie Unterstützung bei HR-Projekten. Bewerber:innen sollten Freude am Umgang mit Daten mitbringen und über fundierte IT-Kenntnisse verfügen.
Das HR-Team der Kreissparkasse Biberach ist Ansprechpartner für Mitarbeiterfragen zu Verträgen, Arbeitsrecht und Tarifverhandlungen. Zu den Aufgaben gehören zudem die Pflege von Personaldaten, die Betreuung der IT-Systeme sowie die Erstellung von Reports. Die neue Kraft wird dabei helfen, Prozesse zu optimieren und sich in verschiedene Personalprojekte einbringen.
Die Position bietet eine Mischung aus eigenverantwortlichem Arbeiten und strukturierter Einarbeitung. Neue Mitarbeiter:innen erhalten eine umfassende Einführung, und der Job beinhaltet eine betriebliche Altersvorsorge. Ein eigenes Karriereportal für Bewerbungen wird nicht genannt – Interessierte können sich jedoch direkt melden.
Für nähere Informationen stehen Daniela Zitterell und Heidrun Fuchs zur Verfügung. Bewerbungsschluss für die Online-Einreichung ist der 21. Oktober 2025. Ideal sind Bewerber:innen mit Interesse an Personalthemen, technischem Geschick und der Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Die Stelle verbindet administrative Aufgaben mit Chancen auf fachliche Weiterentwicklung. Wer sich bis zum Stichtag bewirbt, wird Teil eines Teams, das sich auf Mitarbeiterbetreuung und Prozessverbesserung konzentriert. Attraktiv sind zudem die Altersvorsorge und das Ausbildungsprogramm, die der Position langfristige Perspektiven verleihen.
