21 March 2026, 16:28

Frauenwirtschaftstage 2025: Wie Teamarbeit von Frauen und Männern die Zukunft prägt

Farbcodierte 2017-Europa-Karte, die den Geschlechtergleichheitsindex mit erklärendem Text auf der linken Seite zeigt.

Frauenwirtschaftstage 2025: Wie Teamarbeit von Frauen und Männern die Zukunft prägt

Die Wirtschaftstage der Frauen 2025 setzen auf partnerschaftliche Teamarbeit zwischen Frauen und Männern

Unter dem Motto "Gemeinsam Zukunft gestalten: Frauen & Männer stark im Team" lag der Fokus der Veranstaltung darauf, wie geteilte Verantwortung in Beruf und Familie fairere Chancen schaffen kann. Referent:innen und Teilnehmer:innen diskutierten konkrete Beispiele für eine ausgewogene Verteilung von Arbeit und Fürsorgeaufgaben.

Die Wirtschaftstage brachten erfolgreiche Berufstätige zusammen, die ihre Erfahrungen mit gleichberechtigten Partnerschaften teilten. Ein gemischtes Duo von der Robert Bosch GmbH sowie das Gründerpaar der engomo GmbH erläuterten, wie sie berufliche und private Verantwortung gemeinsam tragen. Ihre Einblicke zeigten, wie Teamwork Stress reduziert und die Effizienz steigert.

"Gemeinsame Verantwortung ist der Schlüssel" Dr. Nicole Hoffmeister-Kraut, Ministerin für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus, betonte die Bedeutung von teamorientiertem Arbeiten und einer fairen Verteilung von Sorgearbeit. Sie verwies auf anhaltende Herausforderungen wie die Care-Lücke zwischen den Geschlechtern und den hohen Anteil von Frauen in Teilzeit, die auf eine ungleiche Arbeitsverteilung hindeuten. Die Ministerin rief die Teilnehmenden dazu auf, sich für eine Zukunft einzusetzen, in der Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit selbstverständlich werden.

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Initiativen für mehr Vereinbarkeit Die Wirtschaftstage der Frauen in Baden-Württemberg haben in den vergangenen Jahren zahlreiche Projekte angestoßen, um eine fairere Work-Life-Balance zu fördern. Dazu zählen Workshops zu flexiblen Arbeitsmodellen, Kampagnen für die Väterzeit sowie "Care-Manager"-Programme, die Beschäftigte mit Pflegeverantwortung unterstützen. 2024 widmete sich eine Konferenz in Stuttgart der Stärkung familienfreundlicher Unternehmenskulturen – ein weiterer Schritt, um die wirtschaftliche Teilhabe von Frauen voranzubringen.

Die Wirtschaftstage der Frauen 2025 unterstrichen, dass gleichberechtigte Partnerschaft in Beruf und Familie heute eine zentrale Erwartung an Frauen und Männer ist. Die vorgestellten Diskussionen und Initiativen zielen darauf ab, Arbeitswelten und Gesellschaften zu schaffen, in denen Verantwortung gerechter verteilt wird. Künftige Maßnahmen werden weiterhin Ungleichheiten bei Arbeit und Sorgearbeit angehen und faire Chancen für alle fördern.

Quelle